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2006年10月27日
部下に嫌われる上司とは？
米国の人材開発コンサルタント会社が、少しでも良い上司の下で勤務できる環境作りの一助にするという目的でネット調査を実施し、「部下が最も困る上司の態度」のアンケート結果を発表しました。
部下を持っている管理職の方は、襟を正してお読みくださいネ。
調査は900人以上の勤め人を対象に、自分と現在の上司の欠点4つ、理想の上司に求める特質4つを、それぞれ25の選択肢から選ぶ方式で実施しました。
最も困る上司の態度として挙がったのは、
1）八方美人的な態度
2）マイクロマネジメント（部下に裁量権を与えない管理手法）
3）もめごとを無視する
4）傲慢（ごうまん）な態度
5）優柔不断
6）衝動的な態度
7）仕事を他人に任せられない
でした。
一方で、部下が上司に望む資質としては、
a）部下に対する信頼
b）正直、誠実
c）チーム作りの能力
d）指導力
e）ノーを言える
f）見識の広さ
g）忍耐力
h）決断力
が挙がりました。
さあ、あなたは何勝何敗でしたか？（私は...えーっと。自分のことは自分が一番わかっていない、かも知れないのでノーコメントにしておきます）
投稿者 messiah : 2006年10月27日 07:00
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